Seminar zum Arbeitsrecht II

Vorläufige Themenübersicht Seminar „Neues Arbeitsrecht 2020“ am 18.09.2020

-        Befristung von Arbeitsverträgen

o   Befristung mit Sachgrund

o   Das Vorbeschäftigungsverbot bei der sachgrundlosen Befristung

-        Die Urlaubsrechtsprechung von EuGH und BAG in der Praxis

o   Entstehen und Umfang des Urlaubsanspruchs

o   Verfall und Verjährung

-        Neues zur Arbeitszeit und -erfassung

o   Umsetzung der EuGH-Entscheidung vom 14.05.2019

o   Arbeitszeitkonto und Freizeit

o   Vergütung von Dienstreisen und Fahrtzeiten

-        Aktuelle Fragen zum AGG und anderen Gleichbehandlungsgrundsätzen

o   Geschlechterdiskriminierung

o   Altersdiskriminierung

o   Benachteiligung von Teilzeitkräften

-        Kündigung und Kündigungsschutz

o   Probe- Wartezeitkündigung

o   Zugang einer Kündigungserklärung

o   Kündigung durch BGB-Gesellschafter

o   Außerordentliche Kündigung und 2-Wochen-Frist

o   Verhaltensbedingte Kündigung

o   Die Kündigung im Kleinbetrieb

o   Besondere Kündigungsschutzvorschriften

-        Aktuelle Fragen zum SGB IX

o   Diskriminierung schwerbehinderter Bewerber

o   Beteiligungsrechte der SBV

o   Fragen zum Sonderkündigungsschutz

-        Betriebsrat und Betriebsverfassungsgesetz

o   Freigestellte Betriebsräte und Benachteiligungsverbot

o   Ausgewählte Mitbestimmungsfragen

o   Die digitale Beschlussfassung

-        Das Recht der Allgemeinen Geschäftsbedingungen

o   Das Transparenzgebot

o   Gestaltung von Verfallklauseln

-        Betriebsübergang und dessen Folgen

o   § 613a BGB ohne Betriebsmittelübergang

o   Betriebsteilübergänge

o   Fortbestehen und Kündigung transformierter Normen

-        Neue Entscheidungen der Arbeitsgerichte und des EuGH

-        Neue Rechtsprechung und Gesetzgebung zur Corona-Krise

-        Prozessuales